Einsatzmöglichkeiten: Rollenwahrnehmung auf oberster Führungsebene
ff-managementpartner werden als "Manager auf Zeit" oder
"Interim Manager" auf unterschiedliche Weise beim Kunden
eingesetzt.
Ebenen:
- Übernahme direkter IM-Mandate als Vorstand / Geschäftsführung
- Unterstützung des Managements mit Verantwortungsübernahme
(Coach)
- Übernahme spezifischer Leitungs- oder Linienfunktionen
innerhalb des Unternehmens
- Abwicklung zeitlich befristeter und definierter Aufgaben als
Projektmanager
- Spezialisten-Einsatz von mit hoher Fachkompetenz als Managing
Consultant
Bereiche:
- Controlling / Administration
- Marketing-Vertrieb
- Finanzen
- IT / EDV
- Produktion / QM
- Logistik
- F+E
- Personal
- Recht
|
Arten:
- Sanierung / Krisenmanagement
- Restrukturierung
- Projektmanagement
- Vakanzüberbrückung
- Marktaufbau und -erschließung
- Firmenkauf und -verkauf / Fusionen
- Change Management
- Internationalisierung
|
